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耶稣的领导力（二）：谦卑的领袖
美国在80年代曾经有过一种领导风格，叫做发怒领导力anger- leadership。这类领导者，常常是以发脾气作为领导的方式。似乎这样就能够通过使人惧怕而带领团队了。但是，你在新约圣经四福音书中所看见的耶稣自己的领导风范却恰恰相反。
耶稣的领导方式是谦卑的领导者。在2013年GLS全球领袖峰会上，一位讲员就分享，在耶稣之前，谦卑一直是被希腊文化看低的品格。因为我们自认比别人低一等是一种羞辱文化，是不能被接受的。但是当耶稣来了之后，这种文化完全被改变了。
约翰福音曾经记载，耶稣替门徒们洗脚。你们称呼我夫子、称呼我主、你们说的不错．我本来是。我是你们的主、你们的夫子、尚且洗你们的脚、你们也当彼此洗脚。我给你们作了榜样、叫你们照着我向你们所作的去作。（约14：13-15）这里可以看到一个属灵领袖伟大的品格：谦卑舍己。
所以，耶稣在马太福音讲：我心里柔和谦卑、你们当负我的轭、学我的样式、这样、你们心里就必得享安息。（太11：29）所以凡自己谦卑像这小孩子的、他在天国里就是最大的。（太18：4）
如果按照圣经的原则，你会发现当代中国社会中的企业领导文化与之是完全背道而驰。无论国营央企或是私营公司，中国人传统的文化实在是主导了领导的模式。只要是老板、业主或者上司领导，那么，他们似乎对于下属员工的人生掌握着仅次于生杀予夺的权柄。那里有什么谦卑可言！有意思的，这类企业还往往发展得特别快、有效率。但是我们需要思考的，是否这是一条正确的道路？是可持续性的吗？
今天中国教会的牧师们，我们的领导力模式又是什么？是家长式的管治辖制下属、同工或者是温柔谦卑地引导带领？你的答案是什么？
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