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耶稣的领导力（二十）不义的领袖
路16：1-13，描述了不义管家的比喻。讲述了一位对主人不忠心的坏管家是如何为了利益而不顾自己所承当的责任。最后，耶稣讲到了旷世名言：“人在最小的事上忠心，在大事上也忠心；在最小的事上不义，在大事上也不义。倘若你们在不义的钱财上不忠心，谁还把那真实的钱财托付你们呢？倘若你们在别人的东西上不忠心，谁还把你们自己的东西给你们呢？一个仆人不能侍奉两个主，不是恶这个爱那个，就是重这个轻那个；你们不能又侍奉神，又侍奉玛门。” 这个比喻是解经学上的难点、历史上学者们的争论点。今天，带领大家从另外的视角作一个解读。
领导力的角度
这位不忠心管家所犯的第一个严重错误是：领导者不当求自己的益处！
做领袖是要付出的，而非以权谋私，猎取自身的利益。这就是曾经谈到过，自我牺牲的领袖才是真的领袖。今天的社会，无论是商业领袖或者是政府官员，有多少是不以权谋私的呢？
这位不忠心管家所犯的第二个严重错误是：
作为领导者，应当是坦坦荡荡而非虚伪诡诈。
这一点上，似乎中国文化与基督教体现的领导风范有所相悖。中国历史上的领导者无论是刘备、刘邦还是曹操、朱元璋等都工于心计，耶稣基督所看重的是领导的成败与表里如一相关联。真正的领袖并不需要掩饰自己的内心，就像耶稣自己那样光明！
这位不忠心管家所犯的第三个严重错误是：
领导的人是否可以忠心于自己的上级。
这位管家是领导者，可是他似乎没有对自己的主人忠心。所以，耶稣会感叹：人在最小的事上忠心，在大事上也忠心；在最小的事上不义，在大事上也不义。（路16：10）
当今，忠心问题明显很严重。员工对领班不忠心（无论大小事），领班对经理也是如此，经理对总经理，总经理对董事长，董事长对董事会，董事会对股东们等等。这就是一个恶性循环。怎样改变？只有从心里面开始， 从价值观的改变开始，从内心世界的信仰建立开始..是时候，该改变了！
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