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耶稣的领导力（十三）洞察的领袖
耶稣在挑选门徒们时，有趣的是祂，没有选择在人看来有能力、有智慧的贤能者。而是从身份低微的开始，譬如从事捕鱼业的彼得兄弟和名声不佳的税务官员马太等。
建造团队你会怎样选择
耶稣看人不仅仅是人本身，更是他们内在的潜能和生命更新后的可能性。原先，性格轻浮、莽撞的彼得，后来成为了伟大的教会领袖。吝啬又卖国的马太，则连续15年在犹太人所在的犹大全地Judea传播福音，并在传道后期去异教国家，尼罗河上游、马其顿、波斯和帕提亚等地区等传教，最后为福音的缘故而殉道。
耶稣有着不同于常人的洞察力。祂的领导能力可以看到别人看不到的东西，观察到我们平时在interview访问中发现不到的细节。洞察力insight，中文比英文更有意思。洞察是对于山洞的观察，山洞除了洞口的地方可以被阳光照射外，其它地方越深入就越是黑暗，所以在这样的情况下都可以有观察能力了。所以洞察力是指深入人心、事物或问题的能力，是对一个人的认知、情感、行为的动机与相互关系的透彻分析。
你是否只看人外表呢
圣经说:耶和华看人不象人看人；人看外貌，耶和华看内心。（撒上17：6），摩西对神说：主啊，我素日不是能言的人。。。我本是拙口笨舌的。（出 4:10-13）但是，神还是拣选了他。大卫王，是弟兄中最小的一位兄弟又是牧羊童，谁会挑他作以色列人的君王？甚至，连耶稣基督的先锋官施洗约翰也是如此，你会认为一个在旷野过着原始生活的人，可以为主预备道路？
所以，耶稣的能力不是一般人所有的潜能。祂有着像天父一样的眼界来看人选任，和发展性的前端视野来建造团队。祂看到的是，人所看不到的一面，这也是为什么祂的使命可以成功的重要所在。
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