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耶稣的领导力(十五)建造核心
太17+可9+路9,都记载了耶稣登山变相的事件。在圣山上时,耶稣对亲密的门徒们述说了,真正来到世间的目的和最终面对的命运,就是死里复活的事件真相。
领导力法则
路9:28-30“耶稣带着彼得、约翰、雅各上山去祷告。正祷告的时候,他的面貌就改变了,衣服洁白放光。忽然有摩西以利亚两个人,同耶稣说话。他们在荣光里显现,谈论耶稣去世的事,就是他在耶路撒冷将要成的事。”在这里耶稣将自己来世,甚至去世的事都启示给了祂特别挑选三位门徒,并与他们分享了这次神秘的经历。而其余的九位门徒都在山下等待。当他们在等候时候,核心领导层的成员们,早已在山上目睹了神迹。这也是耶稣多次预备和训练核心团队,与众不同的一次。最后一次是在客席马尼园,“他们来到一个地方,名叫客西马尼。耶稣对门徒说,你们坐在这里,等我祷告。于是带着彼得,雅各,约翰同去,就惊恐起来,极其难过”(可14:32-33)同样,能和耶稣一同进入园中祷告的就是这三位核心成员。之后,历史也印证了,他们三位成为初代教会重要的领导者。这就是领导力法则,建造核心团队!
装备核心团队
装备核心成员成为教会的明日领袖,耶稣使用甚么方法?首先祂精心挑选。带领挑选出的核心成员,在特别地方一起祷告,一起分享特别经历,在特别时间一起沟通,使他们的生命里,存有特别印象,以预备将来。这一切都需要花时间、付代价来培养。“切记耶稣从来不以高薪聘请所谓的人才”,祂是以生命、信仰、理念、吸引人、建造人并建立跟随他的核心团队。
你会效法耶稣模式,建造自己的核心团队吗?
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